Bignami (Siaarti): all’Icare 2025 “sanità connessa con Ia e telemedicina”

Bignami (Siaarti): all’Icare 2025 “sanità connessa con Ia e telemedicina”

(Adnkronos) – "Sarà un evento ricco di contenuti solidi e attuali che riflettono le tematiche affrontate quotidianamente dagli anestesisti rianimatori: argomenti tecnici specifici, ma anche molte novità. Parleremo di nuove tecnologie, intelligenza artificiale, telemedicina e, in particolare, dei dispositivi indossabili che permettono di monitorare i pazienti anche al di fuori dell'ospedale". Così Elena Bignami, presidente […]

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 Colombo (Siaarti): “Serve Fse nazionale per salvare vite nelle emergenze”

Colombo (Siaarti): “Serve Fse nazionale per salvare vite nelle emergenze”

(Adnkronos) – "La medicina d'emergenza rappresenta la porta d'ingresso al Servizio sanitario nazionale e gli anestesisti rianimatori svolgono un ruolo di assoluta prima linea. Purtroppo, però, assistiamo ancora a una forte frammentazione sul territorio. Anche strumenti fondamentali come il Fascicolo sanitario elettronico restano confinati a livello regionale, rendendo impossibile la consultazione dei dati da una […]

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 Welfare, Alotti (Sanifonds Trentino): “Dal 2016 fondo offre sanità integrativa per bisogni lavoratori”

Welfare, Alotti (Sanifonds Trentino): “Dal 2016 fondo offre sanità integrativa per bisogni lavoratori”

(Adnkronos) – : “Il tratto distintivo di Sanifonds Trentino (fondo sanitario integrativo ndr) è la sua natura territoriale: il fondo è partito nel 2016 con l’idea di offrire una sanità integrativa disegnata ad hoc sui bisogni dei lavoratori trentini valorizzando la contrattazione di secondo livello, rispetto ai cui strumenti le organizzazioni sindacali e datoriali hanno […]

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 Welfare, Cardoni (Federmanager): “Premio Global Welfare riconosce coerenza nostre iniziative”

Welfare, Cardoni (Federmanager): “Premio Global Welfare riconosce coerenza nostre iniziative”

(Adnkronos) – "Il welfare contrattuale, di cui siamo stati antesignani, è la cifra distintiva dell’impegno di Federmanager. Non è mai stato solo una clausola contrattuale, ma un patto che tiene insieme persone e imprese, capace di generare cultura, responsabilità sociale e benessere diffuso. Per questo il premio Global Welfare ci riempie di orgoglio: riconosce la […]

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 Welfare, Serafini (Leonardo): “Premio Global valorizza nostro ecosistema Welfare&wellbeing”

Welfare, Serafini (Leonardo): “Premio Global valorizza nostro ecosistema Welfare&wellbeing”

(Adnkronos) – “Siamo grati di ricevere questo prestigioso riconoscimento, che valorizza l’intero ecosistema di Welfare&wellbeing di Leonardo, da tempo impegnata nella costruzione di un modello che non solo eroga iniziative ma fa “vivere” il Welfare, lo rende accessibile, conosciuto, tangibile, vicino e connesso ai sogni e ai bisogni delle persone tutti i giorni, con l’ambizione […]

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 Imprese, Gioannini (Reale Mutua): “Italian Welfare premia nostro impegno quotidiano”

Imprese, Gioannini (Reale Mutua): “Italian Welfare premia nostro impegno quotidiano”

(Adnkronos) – “Il riconoscimento che ci ha riservato l’Osservatorio Italian Welfare ci rende particolarmente orgogliosi perché celebra l’impegno quotidiano, attraverso tutti i piccoli e i grandi gesti, che Reale Group da sempre riserva alle proprie persone. Da quasi duecento anni, la nostra storia è segnata da un costante impegno nel restituire valore alle comunità, al […]

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 Imprese, Loberti (Cfmt): “Welfare diritto contrattuale per dirigenti e famiglie”

Imprese, Loberti (Cfmt): “Welfare diritto contrattuale per dirigenti e famiglie”

(Adnkronos) – “Il 12 aprile 2023 è stato siglato il rinnovo del contratto collettivo nazionale che prevede, per il 2024 ed il 2025, un contributo welfare obbligatorio per ogni dirigente, da destinare alla piattaforma welfare Cfmt. L'accordo Manageritalia-Confcommercio del 16 giugno 2021 e del 21 giugno ha determinato, per contratto, la possibilità per tutti i […]

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 Welfare, Catalano (Golden Goose): “Per noi benessere significa creare spazio sicuro”

Welfare, Catalano (Golden Goose): “Per noi benessere significa creare spazio sicuro”

(Adnkronos) – “Quando mi chiedono di parlare del concetto di well-being in Golden Goose, preferisco farlo non nei panni di una professionista Hr, ma come Claudia, per offrire una visione autentica del significato profondo che questa parola ha all’interno della nostra organizzazione. Per noi, benessere significa creare uno spazio sicuro, dove le persone si sentono […]

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