“La notizia pubblicata oggi dal quotidiano Le Cronache in merito alle recenti selezioni per l’assunzione di personale presso EcoAmbiente Salerno S.p.A., società partecipata dall’Ente d’Ambito (EdA) Salerno, impone un immediato approfondimento da parte degli organi competenti.” Lo dichiara la consigliera provinciale di Forza Italia Giustina Galluzzo, che annuncia di voler sollecitare l’Ente d’Ambito Salerno affinché vengano effettuate tutte le necessarie verifiche sulla procedura di reclutamento e sulle modalità con cui è stata condotta la selezione. “Da quanto riportato dalla stampa – prosegue Galluzzo – la selezione, affidata a una società privata, sarebbe stata oggetto di contestazioni da parte di alcuni partecipanti e sarebbero emersi dubbi sulla trasparenza delle procedure. In particolare, vengono riferite circostanze che, se confermate, desterebbero forte preoccupazione, con riferimento alla presunta selezione di persone legate da rapporti di parentela con dipendenti della società, esponenti sindacali o soggetti riconducibili ad ambienti politici.” “Per tale ragione – aggiunge la consigliera provinciale – solleciterò l’EdA Salerno, quale ente competente, a verificare puntualmente la correttezza dell’intera procedura, accertando che siano stati rispettati i principi di imparzialità, pubblicità, trasparenza e pari opportunità che devono caratterizzare ogni selezione effettuata da una società a partecipazione pubblica.” Galluzzo richiama inoltre la normativa regionale vigente: “Le assunzioni oggetto della selezione sembrerebbero, inoltre, meritare un’attenta verifica anche sotto il profilo del rispetto della Legge Regionale Campania n. 14 del 2016, che prevede, prima di procedere a nuove assunzioni nell’ambito del ciclo integrato dei rifiuti, la verifica dell’eventuale disponibilità dei lavoratori già dipendenti dei Consorzi di Bacino, attualmente inseriti negli elenchi di mobilità, ai fini della loro ricollocazione, anche con contratti di natura stagionale.” “Per questo motivo – conclude Galluzzo – rivolgo un appello all’Ente d’Ambito e agli organi competenti affinché intervengano con la massima tempestività e siano svolte tutte le verifiche necessarie prima che le assunzioni diventino definitive. È fondamentale garantire assoluta trasparenza, tutelare la fiducia dei cittadini e dei tanti giovani che partecipano alle selezioni confidando esclusivamente nel merito, oltre ad assicurare il pieno rispetto della normativa regionale e dei diritti dei lavoratori in attesa di ricollocazione. Le società a partecipazione pubblica devono rappresentare un modello di legalità e buon andamento amministrativo, senza prestare il fianco ad alcun dubbio o sospetto.”
